Une marque employeur responsable c’est un employé motivé.
Recréer du bien-être au travail
Les entreprises qui donnent de l’importance au bien-être au travail ont 2 fois moins de départs que les autres. Quant aux collaborateurs, ils sont 89% à être plus motivés quand l’employeur considère leur bien-être au travail ; Ils sont aussi 90% à penser que la qualité de vie au travail contribue à la performance de l’entreprise*
*Sources :Steelcase-2016,Ipsos-Edenred, FranceInfo
Promouvoir votre politique RSE en interne
Saviez-vous que 76 % des sondés estiment que la mise en place d’une RSE est primordial pour un employé engagé et responsable !
*Source : You Matter World , Mars 2020.
Suivre les tendances actuelles pour mieux recruter
72% des sondés de la génération Y sont prêts à envisager des concessions pour bénéficier d’un meilleur environnement de travail. Ils sont 76% à placer la RSE au-dessus du salaire dans ces critères.*
*Source : Etude CBRE “Millennials: myths and realities”, 2016 ; 2016 Cone Communications Employee Engagement Study
Les ateliers MAISON PURE
Source : Environnement Magazine , Etude de l’Observatoire de la qualité de l’air , Etude 2015
Un atelier MAISON PURE, c’est quoi ?
- Apprendre à identifier les principales sources de pollution dans son quotidien en analysant l’ensemble des pièces de sa maison (air, alimentation, cosmétique, ménage …);
- Envisager les alternatives possibles pour consommer différemment (labels, étiquettes, DIY- fait maison);
- Aborder le changement de manière ludique et progressive afin d’être sûr de pouvoir agir de retour à la maison.
- Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
Spécial Produits Ménagers
Source : Etude réalisée par 60 millions de consommateurs, Mars 2017
Descriptif de l’atelier :
L’entretien de la maison est essentiel pour un environnement sain, encore faut-il utiliser les bons produits !
Lors de cet atelier, nous faisons le tour de toutes les sources de pollution liées aux produits ménagers et à l’entretien du linge ou simplement à l’air intérieur.
Vos collaborateurs seront prêts pour initier de nouveaux réflexes pour ne plus être perdus dans les étiquettes et les labels.
Une maison plus saine à portée de main et des économies !
Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
Spécial Cuisine
Source : Rapport d’information ,Assemblée Nationale, Février 2020
Descriptif de l’atelier :
Lors de l’atelier, nous donnons à vos collaborateurs toutes les astuces pour prendre des nouvelles habitudes plus saines dans la cuisine.
De l’achat des produits(bio ou non), jusqu’à la conservation(quels contenants) en passant par la préparation(ustensiles , cuissons…),ils repartent avec une liste d’actions en fonction de leurs priorités pour une vie plus naturelle avec moins de polluants !
Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
Spécial Hygiène & Beauté
Source : Magazine 60 millions de consommateurs – N° 561, Septembre 2020
Descriptif de l’atelier :
Du gel douche au maquillage en passant par le dentifrice et le déodorant, lors de cet atelier, nous passons au crible tous les produits du quotidien pour identifier les bons et surtout les mauvais !
Vos collaborateurs repartent avec des solutions simples et faciles à mettre en pratique pour une peau saine avec des produits naturels et sans toxiques. Une initiation à la “slow-cosmétique” tout en douceur !
Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
Conditions de réalisations des ateliers MAISON PURE
Les ateliers sont réalisés par groupe de 15 personnes maximum en fonction de vos besoins. Cela permet des interactions , des mises en situation et des exercices en petits groupes: une vraie activité de teambuilding plaçant le bien-être au travail au cœur des préoccupations!
Il est possible d’effectuer un devis personnalisé. Vous pouvez nous contactez par mail ou par téléphone. Nous discuterons ensemble comment intégrer, au mieux, nos ateliers dans votre stratégie bien-être au travail.
Les ateliers BIBI FAIT
Source : Etude LSA Conso, Janvier 2021
Un atelier BIBI FAIT, c’est quoi ?
En ligne ou en présentiel, passez au “fait maison”, toutes catégories avec les ateliers MAISON PURE déclinés en ateliers de réalisation de recettes.
Une activité qui fera de votre entreprise , un acteur engagé et un employeur responsable. Ce Rendez-Vous autour de valeurs fédératrices, que sont la santé et l’environnement, est idéal pour assurer la cohésion de groupe et remotiver les équipes en télétravail ou dans l’entreprise.
Avec ses offres sur mesure, Bibi L’a Fait vous propose aussi de fournir tous les ingrédients au domicile de vos salariés ou de venir en entreprise pour un atelier pratique.
Dans les deux cas, en initiant ce type d’activité, l’employeur contribue à démocratiser les écogestes pour un quotidien plus sain chez les collaborateurs, améliore le bien-être au travail et la convivialité.
BIBI FAIT... la cuisine
Une recette au choix parmi :
- La poudre lave-vaisselle
- La crème à récurer
- Le cake vaisselle*
- La pierre d’argile
*uniquement en visio
BIBI FAIT la lessive
Une recette au choix parmi :
- Les galets détartrants
- La lessive en poudre
BIBI FAIT les produits cosmétiques
Une recette au choix parmi :
- L’eau micellaire
- La crème hydratante*
- Le déodorant
- Le dentifrice
*uniquement en visio
Conditions de réalisations des ateliers BIBI FAIT...
Les ateliers sont réalisés par groupe de 10 personnes maximum, chacun ayant un poste de travail avec les ustensiles nécessaires à la réalisation du produit phare de l’atelier. Le nombre de participants limités permet une aide de chaque instant de l’animatrice ainsi que de l’interaction durant la première partie de l’atelier dédié aux clés de succès du fait-maison.
Il est possible d’effectuer un devis personnalisé. Vous pouvez nous contactez par mail ou par téléphone. Nous discuterons ensemble comment intégrer, au mieux, nos ateliers dans votre stratégie bien-être au travail.
