Une marque employeur responsable c’est un employé motivé.
Recréer du bien-être au travail
Les entreprises qui donnent de l’importance au bien-être au travail ont 2 fois moins de départs que les autres. Quant aux collaborateurs, ils sont 89% à être plus motivés quand l’employeur considère leur bien-être au travail ; Ils sont aussi 90% à penser que la qualité de vie au travail contribue à la performance de l’entreprise*
*Sources :Steelcase-2016,Ipsos-Edenred, FranceInfo
Promouvoir votre politique RSE en interne
Saviez-vous que 76 % des sondés estiment que la mise en place d’une RSE est primordial pour un employé engagé et responsable !
*Source : You Matter World , Mars 2020.
Suivre les tendances actuelles pour mieux recruter
72% des sondés de la génération Y sont prêts à envisager des concessions pour bénéficier d’un meilleur environnement de travail. Ils sont 76% à placer la RSE au-dessus du salaire dans ces critères.*
*Source : Etude CBRE “Millennials: myths and realities”, 2016 ; 2016 Cone Communications Employee Engagement Study
Les ateliers MAISON PURE
Source : Environnement Magazine , Etude de l’Observatoire de la qualité de l’air , Etude 2015
Un atelier MAISON PURE, c’est quoi ?
- Apprendre à identifier les principales sources de pollution dans son quotidien en analysant l’ensemble des pièces de sa maison (air, alimentation, cosmétique, ménage …);
- Envisager les alternatives possibles pour consommer différemment (labels, étiquettes, DIY- fait maison);
- Aborder le changement de manière ludique et progressive afin d’être sûr de pouvoir agir de retour à la maison.
- Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
Spécial Produits Ménagers
Source : Etude réalisée par 60 millions de consommateurs, Mars 2017
Descriptif de l’atelier :
L’entretien de la maison est essentiel pour un environnement sain, encore faut-il utiliser les bons produits !
Lors de cet atelier, nous faisons le tour de toutes les sources de pollution liées aux produits ménagers et à l’entretien du linge ou simplement à l’air intérieur.
Vos collaborateurs seront prêts pour initier de nouveaux réflexes pour ne plus être perdus dans les étiquettes et les labels.
Une maison plus saine à portée de main et des économies !
Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
Spécial Cuisine
Source : Rapport d’information ,Assemblée Nationale, Février 2020
Descriptif de l’atelier :
Lors de l’atelier, nous donnons à vos collaborateurs toutes les astuces pour prendre des nouvelles habitudes plus saines dans la cuisine.
De l’achat des produits(bio ou non), jusqu’à la conservation(quels contenants) en passant par la préparation(ustensiles , cuissons…),ils repartent avec une liste d’actions en fonction de leurs priorités pour une vie plus naturelle avec moins de polluants !
Un moyen engagé pour l’entreprise de concilier bien-être au travail et bien-être en “télétravail”
